社員が業務外において傷病にかかったときに必要な手続き（書類）
≪手続き書類≫健康保険療養費支給申請書
| 添付書類 | 治療費の領収書、診療報酬明細書 |
| 手続き内容 | 健康保険証不携帯のため、治療費を自分で立て替えて支払った場合に必要となります。 |
| 手続き期限 | 事実発生の日の翌日から2年以内 |
| 提出先 | 事業所を管轄する社会保険事務所または健康保険組合 |
≪手続き書類≫健康保険移送費支給申請書
| 添付書類 | 移送に要した費用の証拠書類 |
| 手続き内容 | 緊急時に病院等に移送された場合に必要となります。 |
| 手続き期限 | 事実発生の日の翌日から2年以内 |
| 提出先 | 事業所を管轄する社会保険事務所または健康保険組合 |
≪手続き書類≫健康保険高額療養費支給申請書
| 添付書類 | 自己負担額の領収書 |
| 手続き内容 | 医療機関での自己負担額が一定額を超えた場合に必要となります。 |
| 手続き期限 | 事実発生の日の翌日から2年以内 |
| 提出先 | 事業所を管轄する社会保険事務所または健康保険組合 |
≪手続き書類≫健康保険傷病手当金支給申請書
| 添付書類 | 賃金台帳、出勤簿 |
| 手続き内容 | 療養のため労務不能となり、収入がなくなった場合または減少した場合に必要となります。 |
| 手続き期限 | 事実発生の日の翌日から2年以内 |
| 提出先 | 事業所を管轄する社会保険事務所または健康保険組合 |
関連記事
- 標準報酬月額の定時改定の手続き（概要）
- 標準報酬月額の定時改定の手続き（書類）
- 社員に賞与を支払ったとき手続き（書類）
- 社員に賞与を支払ったとき手続き（概要）
- 社員が退職したときに必要な手続き（概要）
- 社員が退職したときに必要な手続き（書類）
- 社員が昇給降給・昇格降格したときに必要な手続き（概要）
- 社員が昇給降給・昇格降格したときに必要な手続き（書類）
- 社員が人事異動に伴い、転勤・出向等が発生したときに必要な手続き（概要）
- 社員が人事異動に伴い、転勤・出向等が発生したときに必要な手続き（書類）
- 社員が業務上の傷病・通勤災害にあったときに必要な手続き（概要）
- 社員が業務上・通勤災害にあったときに必要な手続き（書類）
- 社員が業務外において傷病にかかったときに必要な手続き（概要）
- 社員、社員の家族が出産・育児をしたときに必要な手続き（概要）
- 社員、社員の家族が出産・育児をしたときに必要な手続き（書類）
- 社員が引越しをしたときに必要な手続き（概要）
- 社員の引越し時の社会保険・雇用保険の手続き（書類）
- 社員が結婚・離婚したときに必要な手続き（概要）
- 社員の結婚・離婚時の雇用保険の手続き（書類）
- 社員が入社したときに必要な手続き（概要）
- 社員が入社したときに必要な手続き（書類）
