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社員が昇給降給・昇格降格したときに必要な手続き（概要）


昇給降給・昇格降格により社員の給与額に変更ある場合には、以下のような手続きが必要となります。

【社会保険・雇用保険の手続き】

≪健康保険・厚生年金保険≫
健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届
※標準報酬月額が2等級以上変動するような大きな賃金変動（固定的賃金の変動を伴うもの）があった場合

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